info@heybetdeger.av.tr

0342 321 78 34 / 35

İş Hukuku

121-Sigortalıya veya hak sahibine bağlanacak gelirle ilgili başvuru hakkında bilgi ne zaman verilir?

122-İsteğe bağlı sigorta ve şartları nelerdir?

123-İsteğe bağlı sigorta başlangıcı ve sona ermesi nasıldır?

124-İsteğe bağlı sigorta primleri ve ödenmesi nasıl olmalıdır?

125-Bağlanan Aylık ve gelirlerin birleşmesi halinde hangi aylık yada gelir bağlanır?

126-Gelir ve aylıkların düzeltilmesi, yükseltilmesi, alt sınırı, ödenmesi ve yoklama işlemleri nasıl yapılmaktadır?

127-Gelir ve aylık bağlanmayacak haller hangileridir?

128-İş kazasıyla meslek hastalığı halinde bağlanacak gelirlerin hesabında dikkate alınacak yaş nedir?

129- Kanunen Genel sağlık sigortalısı sayılan bazı sigortalılar hangileridir?

130- Kurumca fazla veya yersiz ödemelerin geri alınması hangi sürede ve ne şekilde olmalıdır?

131-Gelir ve aylıkların zamanaşımı süresi nedir?

132- İşe giriş bildirgesi ile genel sağlık sigortası giriş bildirgesinin verilmemesi halinde idari para ne kadardır?

133-İşe giriş bildirgesinin verilmediğinin mahkeme kararı deneti elemanlarının tespitinden vs kurum ve kuruşların alınan bilgi ve belgeden anlaşılması halinde idari para cezası ne kadardır?

134-İdari para cezalarına karşı kuruma yapılan itirazın niteliği nedir? İdari para cezasına karşı Mahkemeye başvurma halinde takip ve tahsil durdurur mu? İdari para cezalarında zamanaşımı süresi nedir?

135- Kıdem tazminatının ödenmesi için gereken koşullar nelerdir?

136-Kıdem tazminatı hakkı nasıl hesaplanır?

137-Sürekli iş göremezlik derecesi nasıl tespit edilir?

138-Malullük aylığı şartları nelerdir?

139- 4/a sigortalısı kime denir?

140- 4/b sigortalısı kime denir?

Other Questions Category

Kamulaştırma Hukuku

Taşıma Hukuku

Şirketler Hukuku

Eser - İnşaat Sözleşmesi

Tüketici Hukuku

Gayrimenkul Hukuku

Boşanma Hukuku

Kaçakçılık Hukuku

Kat Karşılığı İnşaat Hukuku

Kadastro Davaları

Önalım (ŞUFA) Davaları

Ortaklığın Giderilmesi Davalar

Kamulaştırmasız El Atma Hukuku