Soru: 99-Cezai şart kavramı nedir?İş sözleşmelerine cezai şart düzenlenebilir mi?Koşulları nelerdir?
Cevap :
Cevap:Cezai şart kavramı: Borcun hiç ya da gereği gibi yerine getirilmemesi halinde, borçlunun alacaklıya karşı üstlendiği edim olarak tanımlanan cezai şart, kaynağını tarafların iradesinde bulur ve sebebi asıl borcun garanti altına alınmasıdır.
Cezai şart, sözleşme taraflarının anlaşmasıyla, sözleşmeye aykırı davranan tarafa yüklenen bir tür yaptırımdır.
İş sözleşmelerinde cezai şart sözleşmenin her iki tarafı için de öngörülmüş olması gerekmektedir. Sadece işçi aleyhine cezai şart öngörülmesi geçersizdir.
Ancak cezai şart eğitim giderleri için öngörülmüş ise cezai şart hükümlerinin tek taraflı olamayacağı kuralına istisna getirilmiştir.
İş sözleşmelerinde eğitim karşılığı cezai şartın sadece işçi aleyhine, tek taraflı olarak düzenlenmesi, cezai şartı geçersiz hale getirmez
