Soru: 81-Kıdem tazminatına hangi hallerde hak kazanılır?
Cevap :
Cevap:Bir tam yıl çalışmış olmak ,Hizmet sözleşmesinin İş kanununa tabi olması ,erkek işçiler için askere gitmek,Bayan işçi için evlenmek ,işçi yaşlılık malüllük aylığı veya toptan ödeme almak amacıyla hizmet aktini feshetmişse ,işçinin ölümü halinde ,hizmet aktinin işçi tarafından haklı veya zorlayıcı nedenle feshedilmiş olması ,çalışma koşullarının işçi aleyhine değiştirilmesinin işçi tarafından kabul edilmemesi ,Hizmet aktinin işverence haklı nedenle fesih dışında bir sebeple feshedilmiş olması halinde kıdem tazminatına hak kazanılır.
