Soru: 79- İşverenim çalışma sürelerine aykırı olarak işçilerini çalıştırıyor?İdari bir yaptırmı varmıdır?
Cevap :
Cevap:Çalışma sürelerine aykırı olarak işçilerini çalıştıran, hak edilen ara dinlenmelerini kullandırmayan , geceleri yedibuçuk saatten fazla çalıştıran; gece ve gündüz postalarını değiştirmeyen, onsekiz yaşını doldurmamış erkek çocukları ve gençleri ve her yaştaki kadınları çalıştıran kanuna aykırı olarak çalıştıran , çocuk ve genç işçileri gece çalıştıran, doğumdan önceki ve sonraki sürelerde gebe veya doğum yapmış kadınları çalıştıran veya ücretsiz izin vermeyen, işçi özlük dosyalarını düzenlemeyen, işveren veya işveren vekiline
“binikiyüz Türk Lirası idari para cezası†verilir. (İş Kanunu 104.Madde)
