Soru: 38-İşçiye hangi hallerde yarım ücret verilir?
Cevap :
Cevap:İşçi (İşçinin çalıştığı işyerinde bir haftadan fazla süre ile işin durmasını gerektirecek zorlayıcı sebepler ortaya çıkması halinde )ve işveren açısından zorlayıcı sebeplerin varlığı halinde (İşçiyi işyerinde bir haftadan fazla süre ile çalışmaktan alıkoyan zorlayıcı bir sebebin ortaya çıkması halinde ) çalışamayan veya çalıştırılmayan işçiye bu bekleme süresi içinde bir haftaya kadar her gün için yarım ücret ödenir. (İş Kanunu 40.Madde)
